Halina Bernacka – trener kreatywnego myślenia. Kim jestem i jak pracuję z zespołami

Autorka: Halina Bernacka, trener kreatywnego myślenia, certyfikowana facylitatorka LEGO® Serious Play®, brix LAB studio, Kraków.

Nazywam się Halina Bernacka, jestem trenerem kreatywnego myślenia i certyfikowaną facylitatorką LEGO® Serious Play® (LSP). Prowadzę warsztaty, wystąpienia i sesje indywidualne dla zespołów oraz organizacji, które utknęły w utartych schematach i potrzebują nowego spojrzenia na trudne problemy. Pracuję pod własnym nazwiskiem oraz pod marką brix LAB studio.

W tym wpisie opowiadam, czym się zajmuję, dlaczego uważam, że kreatywności można się nauczyć i jak wygląda praca ze mną.

Czym zajmuje się trener kreatywnego myślenia?

Trener kreatywnego myślenia uczy konkretnych technik, dzięki którym ludzie i zespoły potrafią generować nowe pomysły także wtedy, gdy „nic nie przychodzi do głowy”. Nie uczę „bycia kreatywnym” w sensie artystycznym. Uczę, jak świadomie wyjść poza pierwsze, oczywiste rozwiązanie i jak z tego korzystać w codziennej pracy: przy podejmowaniu decyzji, rozwiązywaniu problemów i wdrażaniu zmian.

Na co dzień prowadzę warsztaty dla zespołów, wystąpienia i sesje indywidualne. Piszę też popularnonaukowe teksty o kreatywności i mózgu, po polsku i dla szerokiej publiczności.

Dlaczego kreatywność można ćwiczyć?

Bo mózg działa w dużej mierze na autopilocie. Z natury sięgamy po rozwiązania, które już znamy, bo to oszczędza energię. Dlatego w zespołach, które pracują według ustalonych procedur, tak łatwo wpaść w koleiny: te same rozmowy, te same pomysły, te same decyzje.

Dobra wiadomość jest taka, że odrobina praktyki wystarcza, by nowe skojarzenia przychodziły łatwiej. Istnieją sprawdzone techniki, takie jak SCAMPER czy losowe słowo, które pomagają świadomie przełamać schemat. Kreatywność przypomina więc raczej mięsień niż talent: im częściej ją ćwiczysz, tym lepiej działa.

Jak pracuję z zespołami?

Pod marką brix LAB studio pracuję z zespołami, które utknęły w sztywnych schematach myślenia. Zwykle zależy im na trzech rzeczach:

• skróceniu czasu podejmowania decyzji,
• przełamaniu impasu, gdy rozmowy krążą w kółko,
• znalezieniu rozwiązań, których wcześniej nikt nie zauważył.

Jedną z metod, której używam, jest LEGO® Serious Play®. To metoda facylitacji, w której uczestnicy budują z klocków modele swoich pomysłów i wspólnie o nich rozmawiają. Dzięki temu każdy ma głos, nie tylko osoby, które najchętniej mówią na spotkaniach. Interesuje mnie to szczególnie tam, gdzie świat procedur spotyka się z potrzebą innowacji.

Po warsztacie powinna zostać realna zmiana w sposobie pracy zespołu, a nie tylko miłe wspomnienie.

Dla kogo są moje warsztaty i wystąpienia?

Dla zespołów w firmach i organizacjach, a także dla osób, które chcą lepiej zrozumieć, jak działa ich własna kreatywność. Prowadzę również wykłady z ćwiczeniami dla różnych grup, w tym dla osób po pięćdziesiątce, bo doświadczenie życiowe jest świetnym paliwem dla nieoczywistych skojarzeń.

A czym jest oh!cott?

Od pięciu lat prowadzę również warsztaty punch needle pod marką oh!cott. To inna odsłona tego samego przekonania: że praca rękami uczy, odpręża i otwiera głowę na nowe pomysły. Więcej znajdziesz na blogu ohcott.com.

Nad czym pracuję teraz?

W ostatnich tygodniach rozmawiam z osobami, które prowadzą zespoły, o tym, co jest najtrudniejsze we wdrażaniu nowych procesów i procedur. Z tych rozmów będą powstawać kolejne wpisy na blogu o zmianach w zespołach, o pracy mózgu i o praktycznych technikach, które da się wypróbować od razu.

Najczęściej zadawane pytania

Czy każdy może być kreatywny? Tak. Kreatywność nie jest zarezerwowana dla artystów. To umiejętność, którą można rozwijać za pomocą prostych technik i regularnej praktyki.

Czym jest LEGO® Serious Play®? To metoda facylitacji, w której uczestnicy budują z klocków modele swoich pomysłów i wspólnie je omawiają. Pomaga włączyć w rozmowę wszystkich członków zespołu.

Czym różni się warsztat kreatywnego myślenia od zwykłej burzy mózgów? Burza mózgów często opiera się na szybkim wymienianiu pomysłów, a to sprzyja powtarzaniu oczywistych rozwiązań. Na warsztacie uczę konkretnych technik, które świadomie przełamują schemat i prowadzą do pomysłów, na które zespół sam by nie wpadł.

Dla jakich zespołów jest ta praca? Dla tych, które utknęły w sztywnych schematach: decyzje trwają zbyt długo, rozmowy krążą w kółko, a nowe rozwiązania nie pojawiają się same.

Jak zacząć współpracę? Napisz do mnie krótko, z jakim wyzwaniem mierzy się Twój zespół: [adres e-mail lub link do formularza kontaktowego]. Wspólnie ustalimy, czy i jaka forma pracy ma sens.

Zapraszam do kontaktu

Jeśli Twój zespół potrzebuje nowego spojrzenia na trudny problem albo chcesz po prostu lepiej zrozumieć, jak ćwiczyć kreatywność, napisz do mnie. Możesz też obserwować mnie na Instagramie (@halina.bernacka) i LinkedInie, gdzie dzielę się wiedzą o mózgu, kreatywności i zmianach w zespołach.